La circolare n. 11/2018 della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro è un documento di sintesi operativa che affronta i principali temi relativi ai premi di risultato e al welfare aziendale alla luce delle variegate discipline legali e di prassi che sono state introdotte dalle leggi degli ultimi anni. Novità che sono state esaminate dall’Agenzia dell’Entrate nella circolari n.  28/E del 15 giugno 2016 ed, in continuità con la stessa, nella circolare n. 5/E del 29 marzo 2018.

Nella circolare, in particolare, dopo aver individuato i lavoratori interessati alle agevolazioni sui premi di risultato ed al calcolo dell’importo agevolabile fiscale e previdenziali, ci si sofferma sul concetto di coinvolgimento paritetico dei lavoratori nell’organizzazione del lavoro e sul trattamento fiscale dei contributi e dei premi per la copertura rischio di non autosufficienza. Inoltre, sulle modalità per convertire i premi di risultato in welfare, sull’erogazione dei premi nelle micro imprese senza rappresentanza sindacale, oltre che sull’erogazione dei premi territoriali di gruppo, mediante voucher, anticipazione ed acconti.

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