La consulenza offerta dallo Studio comprende anche le attività nei confronti degli istituti Previdenziali ed Assistenziali, nonchè la puntuale conoscenza della normativa, della dottrina e della giurisprudenza che necessita per affrontare problematiche anche complesse.
AMMORTIZZATORI SOCIALI
Nei momenti di difficoltà, è fondamentale conoscere a fondo gli strumenti messi a disposizione dallo Stato.
Questo nostro servizio di consulenza sugli ammortizzatori sociali permette di conoscerli, distinguerli e applicarli nel modo corretto, valutando insieme costi e risparmi.
CENTRO STUDI INTERDISCIPLINARE
Il nostro Centro Studi è attivo su diversi fronti e si occupa di consulenza del lavoro a 360 gradi.
In particolare tratta:
- consulenza contrattuale,
- consulenza previdenziale,
- consulenza sindacale,
- consulenza fiscale,
- interpretazione delle leggi e dei regolamenti,
- redazione delle circolari informative alle aziende,
- organizzazione dei convegni informativi
- formazione dei collaboratori dello studio per fornire all’azienda referenti sempre aggiornati.
CONTRATTAZIONE DI II LVELLO
L’applicazione della legge, dei regolamenti, della Contrattazione Collettiva non sempre risponde esattamente alle esigenze aziendali.
I nostri consulenti analizzano i margini in cui è possibile intervenire al fine di ottenere un risultato tagliato sulle specifiche esigenze aziendali in materia di organizzazione del lavoro, flessibilità dell’orario, inquadramento e welfare aziendale.
LICENZIAMENTI
Un licenziamento, individuale o collettivo, è sempre un evento carico di problematiche e preoccupazioni.
Il nostro studio supporta l’azienda nel seguire la corretta procedura per evitare possibili contestazioni, ottimizzando i costi da sostenere.
PROCEDIMENTI DISCIPLINARI
I nostri consulenti del lavoro intervengono nella gestione dei procedimenti disciplinari, per non rendere vano il potere che il datore di lavoro può esercitare nei confronti del personale dipendente che disattende i doveri contrattuali.
REGOLAMENTI AZIENDALI
I nostri consulenti sono a disposizione dell’azienda per la stesura di regolamenti personalizzati alle varie esigenze.
In questo modo l’azienda può districarsi nella gestione delle regole previste da normative e contratti collettivi che risultino poco chiare, favorendo l’esercizio del potere direttivo, organizzativo, disciplinare e di controllo.
VISITE ISPETTIVE
Avere al proprio fianco dei professionisti qualificati può fare la differenza in caso di visita ispettiva.
I nostri professionisti aiutano ad affrontarla:
- con risposte efficienti e tempestive alle richieste del personale ispettivo (INPS, INAIL, Direzione Territoriale del Lavoro, Guardia di Finanza, ASL ecc.),
- con soluzioni in merito al modo di regolarizzare la contestazione
- con ricorsi da valutare insieme all’azienda.
WELFARE AZIENDALI
Per un’azienda è importante conciliare i propri interessi con i bisogni dei dipendenti. Per questo i nostri consulenti aiutano l’azienda ad applicare il welfare aziendale in modo da:
- contenere i costi,
- incrementare la produttività del personale,
- trattenere le competenze all’interno dell’azienda,
- incentivare i dipendenti,
- migliorare la qualità di vita aziendale.
